Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire - HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador - CER ILHA, na função de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento. Atuar com aplicação de testes e alinhamento de perfil com o gestor.
Cumprir as etapas exigidas pela instituição (divulgação de editais, controle de requerimento de vagas, etc.).
Realizar o controle de vagas em aberto, em andamento e fechadas.
Atuar com admissão, análise da documentação admissional e encaminhamento para realização de exame admissional.
Atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa.
Realizar cadastro dos admitidos no sistema.
Emitir e acompanhar as avaliações dos períodos de experiência dos novos admitidos.
Emitir e acompanhar as avaliações de desempenho.
**Carga horária**: 08:00 às 17:00
**Salário proposto**: R$ 3520,24+ insalubridade
**PRÉ - REQUISITOS**:
Ensino superior completo em Gestão de Pessoas ou Psicologia;
Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);
Experiência mínima de 6 meses na área de R&S, com foco em recrutamento em grande volume.
**Benefícios**: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Plano odontológico; Auxílio Creche; Plano de saúde.
**Competências Individuais**:
Organização;
Ética;
Iniciativa;
Atenção;
Proatividade;
**Local de trabalho**: Ilha do Governador
**Prazo de recebimento de currículos**: 11/02/2025 até 13/02/2025.
**Etapas do Processo Seletivo**: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
**OBS**: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior