Busca por Profissional de Recrutamento
Nossa empresa busca um(a) especialista em recrutamento para atuar em operações de alto volume. A posição é remota, com flexibilidade de horário e oportunidade de crescimento acelerado.
* Habilidades em inglês avançado (C1).
* Capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Ao assumir essa função, você estará a cargo das seguintes responsabilidades:
Recrutamento de profissionais qualificados para atender às necessidades da nossa equipe internacional.
O candidato ideal deve ter habilidades técnicas sólidas, alta capacidade de aprendizado e excelente comunicação escrita e oral.
Desenvolver uma forte rede de contatos profissionais no mercado de trabalho local e global.
Ser parte integrante do nosso time de recrutamento, trabalhando em estreita colaboração com outras equipes da organização.
Fornecer relatórios detalhados sobre o progresso dos projetos e alcançar metas de desempenho definidas.
Aproveitar oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional oferecidos pela nossa empresa.
Possuir boa compreensão e aplicação da política de privacidade e segurança da informação da organização.
Mantê-la atualizada sobre as tendências do mercado de trabalho e suas implicações na gestão de recursos humanos.
Servir como porta-voz da nossa marca nas redes sociais e em eventos internacionais, se necessário.
Residir na região meta, pois parte da atividade será realizada remotamente e principalmente focado na área Norte-Americana.
Vale ressaltar que há oportunidade de expansão profissional dentro da empresa.
Já estão previstas as melhorias para o ambiente de trabalho.
O candidato ideal será alguém apaixonado por encontrar os melhores talentos e compartilhar suas conquistas com os colegas.
Preferencialmente somente pessoas residentes da Região Sul-Norte Americana. -----------------------------------
Requisitos Obrigatórios:
* Habilidade avançada em Inglês (nível C1).
* Possuir conhecimentos básicos em software relacionado à gestão de RH ou Recursos Humanos.
* Domínio de conceitos básicos em Programação Orientada a Objetos (POO), Entidades Relacionais e bancos de dados relacionados à Gestão de RH.
* Experiência prévia em operações de Recrutamento;
* Garantir obediência aos procedimentos da empresa em termos de Privacidade e Segurança; e demais normas internas.
Competências Requeridas:
* Comunicação eficaz com diferentes públicos e níveis hierárquicos
* Análise crítica e solução de problemas
* Trabalho em equipe e colaboração
* Creatividade e inovação
* Paciência e habilidade de gerenciar fluxos de trabalho
* Demonstrar ética no trabalho e comprometimento com o resultado final
Período de Contratação: ao menos 6 meses reembolsável e mais um período máximo de 9 meses depois com possibilidades de extensão até que todos os objetivos forem cumpridos; sendo facultativa desde já o período mínimo.
Benefícios: Benefício completo, inclui salário mensal.