APRESENTAÇÃO:
Prazer, somos a IDG!
Somos uma empresa que se espelha em ser a diferença no mercado.
Fundada em 1999, a IDG Engenharia e Consultoria vem crescendo e criando raízes em princípios sólidos, como valorização do colaborador e fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes.
ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO
A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento.
Estamos com uma oportunidade incrível! Venha se desenvolver, aprender e crescer conosco!
DETALHES:
* Cargo: ASSISTENTE DE DHO ( FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)
* Horário de Trabalho: Seg a Sex - 08h as 17h
* Local de trabalho: Belo Horizonte - Sion
* Modalidade: CLT
BENEFÍCIOS:
* Seguro de vida
* Plano de Saúde (coparticipativo)
* Plano Odontológico (coparticipativo)
* Vale Refeição - R$ 825,00
* Day Off
CONHECIMENTO EXIGIDO:
* Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, especialmente com perfis técnicos e operacionais;
* Familiaridade com plataformas de R&S (LinkedIn, Catho, Indeed, Sólides, etc.);
* Habilidade para conduzir entrevistas, triagem de currículos e alinhamento de perfil com gestores;
* Boa comunicação oral e escrita, organização e responsabilidade com prazos;
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
* Experiência em consultorias ou empresas de engenharia/indústria;
* Vivência com hunting ativo de profissionais técnicos e estratégicos;
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedback);
* Alinhar perfil de vagas com gestores técnicos e operacionais;
* Realizar hunting de profissionais técnicos e administrativos em diferentes plataformas;
* Atualizar sistemas e planilhas de controle de processos seletivos;
* Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de R&S;
* Garantir uma comunicação eficiente e profissional com candidatos e gestores;
* Apoiar demandas administrativas da área de Gente & Gestão quando necessário.
* Formação técnica ou superior em andamento/concluída em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
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