Requisitos e qualificaçõesSólida experiência em gestão de frotas, com ênfase em estratégia e eficiência operacional;Histórico comprovado de atuação com negociação de contratos de locação;Conhecimento em ferramentas de rastreamento e sistemas de controle de frota;Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;Boa comunicação, visão de processos e perfil proativo.Desejável Experiência no setor de telecomunicações, logística ou transporte;Vivência com frota distribuída em múltiplas cidades ou operações descentralizadas.Experiência em gestão frotas - veículos leves.Responsabilidades e atribuiçõesNegociar contratos de locação de veículos, buscando melhores condições comerciais e operacionais;Estudar viabilidade de modelos de frota (própria x locada), propondo soluções mais eficientes;Implantar medidas de redução de manutenção corretiva e aumento da manutenção preventiva;Acompanhar indicadores de desempenho da frota, sinistros, custos operacionais e disponibilidade;Propor melhorias e políticas para redução de sinistros e aumento da segurança;Coordenar uso de rastreadores e ferramentas de telemetria para apoiar na tomada de decisões;Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir o alinhamento estratégico da frota com as demandas da empresa.