Descrição:
Principais Atividades:
1. Publicar vagas em sites de emprego;
2. Atualizar planilha de controle de processos seletivos;
3. Atendimento telefônico e recepção de visitantes;
4. Entrar em contato para agendar entrevistas;
5. Informar candidatos aprovados e reprovados;
6. Coletar documentação de candidatos aprovados;
7. Ajudar na integração do novo colaborador.
Requisitos:
1. Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior cursando em Administração ou áreas afins);
2. Boa comunicação oral e escrita;
3. Organização e atenção aos detalhes;
4. Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel, Outlook);
5. Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.
Observações sobre a remuneração: Não informado