Objetivo do CargoLiderar e coordenar atividades de desenvolvimento, adaptação e melhoria de produtos (cafés, chás e derivados), garantindo aplicação de conhecimentos técnicos, conformidade regulatória e otimização de portfólio, com foco em aumentar a competitividade no mercado. Responsável também pela orientação e desenvolvimento da equipe de P&D, alinhando resultados pessoais, profissionais e de negócio.Principais ResponsabilidadesDesenvolvimento de Produtos e ProcessosLiderar projetos de desenvolvimento, melhoria e otimização de produtos nas categorias de café (torrado e moído, grãos, solúvel, descafeinados), chás e misturas para bebidas.Definir especificações de matérias-primas e ingredientes para projetos de inovação, manutenção e renovação de portfólio.Colaboração MultifuncionalAtuar em conjunto com Operações em projetos de instalação de equipamentos, aumento de capacidade e otimização de processos.Trabalhar com equipes de embalagem e regulatórios para garantir viabilidade técnica e funcional dos produtos.Gestão Técnica e Aplicação de ConhecimentoAplicar conhecimentos em ciência, tecnologia e melhores práticas alinhados às equipes globais, regionais e locais, visando redução de custos, perdas, impacto ambiental e atendimento a legislações.Desenhar e executar protocolos, testes industriais, comissionamentos e startups de novos produtos.Suporte à Qualidade e ConformidadeApoiar iniciativas de Qualidade na definição de metodologias analíticas e critérios de liberação de produto, considerando riscos à segurança do consumidor e experiência do cliente.Disseminação de ConhecimentoTransferir conhecimento técnico para equipes de produção, qualidade, marketing e atendimento, elaborando materiais de treinamento, procedimentos e instruções de trabalho.Análise de Mercado e TendênciasContribuir para estudos de avaliação de consumidor e concorrência, acompanhando tendências de mercado e identificando oportunidades.Liderança de EquipeCoordenar e desenvolver a equipe de P&D, promovendo crescimento técnico e comportamental, além de contribuir para a gestão do orçamento do departamento.Conformidade e Cultura OrganizacionalCumprir políticas e procedimentos internos, contribuindo positivamente para o clima organizacional e para objetivos de qualidade, segurança, meio ambiente, sustentabilidade, diversidade & inclusão.Disponibilidade para ViagensAtuar em diferentes fábricas/localidades conforme necessidade do negócio.Perfil e RequisitosFormaçãoGraduação em Engenharia (Alimentos, Química, Processos Industriais, Materiais) ou áreas correlatas (Ciência de Alimentos, Biologia, Biotecnologia, etc.).IdiomasInglês avançado (escrito e falado) – essencial para interação com equipe global.ExperiênciaVivência em indústrias de bens de consumo, preferencialmente alimentícia, nas áreas de desenvolvimento de produto, qualidade, engenharia ou manufatura.Conhecimento em SAP (desejável).Experiência em projetos de melhoria contínua.Competências ComportamentaisComunicação simples e objetiva, com redução de complexidade.Mentalidade empreendedora e ética.Iniciativa e capacidade de execução colaborativa.Liderança com foco em desenvolvimento de pessoas e equilíbrio entre inteligência emocional e intelectual.Estrutura OrganizacionalDiretoria: Global R&D.Subárea: Local Application Center Brazil.Departamento: Pesquisa e Desenvolvimento - Atuação como parte da equipe de P&D local, com integração global.Gestor Imediato: Gerente P&D.Localização: Jundiaí – SP.Regime de Trabalho: CLT – Full Time.