Oportunidade para você desenvolver habilidades em recursos humanos e contribuir com nosso crescimento.
Funções e Responsabilidades
* Organizar e gerenciar documentos importantes, como contratos e folhas de pagamento dos funcionários.
* Fornecer apoio ao controle e gestão de ponto, garantindo a pontualidade e eficiência dos colaboradores.
* Apoiar na administração de benefícios, como vale-transporte e outros programas de valorização dos funcionários.
* Atender às necessidades dos funcionários, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre procedimentos internos da empresa.
Habilidades e Qualificações Obrigatórias
* Diploma de Ensino Médio completo;
* Experiência mínima de 6 meses na função;
Habilidades e Qualificações Desejáveis (Diferencial)
* Conhecimento em sistemas TOTVS será um diferencial no desempenho do trabalho.
Benefícios
* Alimentação completa na empresa;
* Programa de presença premiada;
* Plano de saúde Unimed ou Hapvida;
* Plano Odontológico;
* Participação nos resultados (PPR) – até 1 salário a mais por ano;
* Trio de serviços (telemedicina, auxílio funeral e seguro de vida);
* Programa Vida Ativa – acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass);
* Desconto de 24% na conta de energia elétrica;
* Desconto na compra de medicamentos;
* Empréstimo consignado;
Jornada de Trabalho e Carga Horária
* Segunda-feira a sexta-feira: 07:00 as 16:15;
* Sábado: 07:00 as 11:15.