PERFIL DO CANDIDATO: - Responsabilidade - Confiabilidade - Aparência - Liderança - Desbravador PRÉ-REQUISITOS: - Graduação em administração, marketing, publicidade ou áreas afins - Pós graduação em conteúdo da área será um DIFERENCIAL - Certificações ou especializações na área será um DIFERENCIAL - Capacidade de analise e pesquisa na área - Inglês fluente e espanhol intermediário - Experiência em hotelaria - Experiência na área comercial - Sistema de reservas - blitz software ATIVIDADES QUE IRÁ DESEMPENHAR: - Coordenar setor de reservas e recepção - Supervisionar o padrão de atendimento dos funcionários da recepção - Atuar na problemáticas da recepção, sempre atendendo a demanda do hospede evitando insatisfação. - Receber hospedes - Supervisionar todas as instalações do hotel, bem como restaurante e estacionamento - Recepcionar hospede de acordo com a demanda - Supervisionar planos de vendas com o setor de reservas - Relacionamento com as agências e parceiros comerciais de vendas e hospedagem - Acompanhar metas de vendas, trabalhando com a equipe para o alcance as meta estabelecida - Em conjunto com a gerência e a diretoria montar pacotes, programação de eventos, e atuar com a gerência na realização das metas de comercialização para aquele período. - Demandas comerciais Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Cesta básica - Participação nos lucros - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Horário flexível Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Bônus