PERFIL DO CANDIDATO:
- Responsabilidade
- Confiabilidade
- Aparência
- Liderança
- Desbravador
PRÉ-REQUISITOS:
- Graduação em administração, marketing, publicidade ou áreas afins
- Pós graduação em conteúdo da área será um DIFERENCIAL
- Certificações ou especializações na área será um DIFERENCIAL
- Capacidade de analise e pesquisa na área
- Inglês fluente e espanhol intermediário
- Experiência em hotelaria
- Experiência na área comercial
- Sistema de reservas - blitz software
ATIVIDADES QUE IRÁ DESEMPENHAR:
- Coordenar setor de reservas e recepção
- Supervisionar o padrão de atendimento dos funcionários da recepção
- Atuar na problemáticas da recepção, sempre atendendo a demanda do hospede evitando insatisfação.
- Receber hospedes
- Supervisionar todas as instalações do hotel, bem como restaurante e estacionamento
- Recepcionar hospede de acordo com a demanda
- Supervisionar planos de vendas com o setor de reservas
- Relacionamento com as agências e parceiros comerciais de vendas e hospedagem
- Acompanhar metas de vendas, trabalhando com a equipe para o alcance as meta estabelecida
- Em conjunto com a gerência e a diretoria montar pacotes, programação de eventos, e atuar com a gerência na realização das metas de comercialização para aquele período.
- Demandas comerciais
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Horário flexível
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Bônus