Venha viver nosso propósito!
Na Hyatt, somos movidos pelo propósito de "cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor".
Nossa promessa está em entregarmos grandes experiências para nossos clientes, colegas e para a sociedade baseada em nossos valores.
· Ser íntegro nos torna diferentes pois estamos prontos para falar e aceitar a verdade, honrando com os compromissos, responsabilidades e orgulho;
· Somos empáticospois antes de qualquer coisa, nos colocamos no lugar das pessoas com compaixão e honestidade;
· Buscamos a todoinstante ver as coisas de uma forma diferente, nos tornando criativos, curiosos e experimentando sem medo. Acreditamos que as falhas existem e são elas que nos levam ao sucesso mais cedo;
· Prezamos por umambiente de descontração, rimos alto e geramos a alegria em nosso ambiente de trabalho. Cultivar um ambiente saudável, alegre e de bem estar é a chave para um serviço de excelência!
Sobre a oportunidade:
Principais Responsabilidades:
* Responsável por toda a área de R&S - Processo de ponta a ponta (vagas Operacionais até Estratégicas);
* Conduzir programas de entrada (Aprendizagem e Estágio);
* Conduzir mapeamento de potenciais e trabalhar Carreira & Sucessão;
* Responsável porconduzir e acompanhar PDI's para todas as funções;
* Trabalhar etapas da Jornada do candidato;
* Manter materiais e políticas da área atualizados;
* Conduzir conversas de Experiências e mediar apontamentos;
* Atuar como BP da Operação, conduzindo assuntos da área de Pessoas;
* Manter relatórios e dados da área atualizados;
* Elaborar apresentações para Diretoria de RH;
* Ser responsávelpor atividades de D&I (Grupos de afinidade, calendários específicos e demais demandas);
* Trabalhar Employer Branding, executando e fortalecendo atividades com instituições de ensino, ONG's e demais parceiros.
Requisitos:
* Ensino Superior completo em Psicologia/Administração e/ou áreas correlatas
* Experiência na implantação e condução de Programas de Aprendizagem e Estágio
* Experiência na condução de Carreira & Sucessão
* Inglês Intermediário/Avançado
* Conhecimento em ferramentas de assesment (DISC entre outras)
* Experiência em Hotelaria será um diferencial, porém não obrigatório.
Benefícios:
* Seguro de Vida;
* Vale Transportede acordo com as suas necessidades;
* WellHub para atividades voltadas para saúde e bem-estar;
* Uniforme lavadoe passado em nossa Lavanderia;
* Alimentação realizada no hotel;
* Kit recém-nascido;
* Empréstimo consignado;
* Convênio com Drogaria Pacheco;
* Convênio com instituições de ensino Superior, cursos de idioma e Informática;
* Parceria com restaurantes próximos ao hotel;
* Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
* Oportunidades de Encarreiramento.
Pensamos em benefícios que impactem positivamente o bem-estar e saúde de nossos colaboradores, então também oferecemos:
* Atendimento médico e psicológico gratuito no hotel (conforme agendamento)
* Sessões de Shiatsu gratuitas no hotel (conforme agendamento)
* Parceria com plataforma Psicologia Viva, com sessões gratuitas
* Manicure (conforme agendamento)
* Barbeiro (Conforme agendamento)