Ser responsável por manter a equipe de vendas treinada e conheça todos os produtos; - Apoiar na construção das rotas de vendas; - Planejar e conduzir, periodicamente as reuniões de venda com a equipe; - Ser responsável por manter a margem de preços; - Planejar e suportar a equipe com ações de venda e merchandising; - Desenvolver os vendedores em negociação e venda; - Programar e visitar os clientes das rotas de mobilização; - Participar das reuniões com a gerência imediata, deixando-as a par da performance, demandas e desafios do negócio e entendendo diretrizes e direcionamentos; - Desdobrar metas e fazer direcionamento da equipe para alcance de resultados quantitativos e qualitativos da área; - Gerenciar e certificar que a equipe para treinamentos; - Avaliar equipe e identificar necessidade de desenvolvimento, formação e treinamento do time; - Analisar e compreender os resultados dos indicadores de performance da operação, bem como realizar os planos de ação que envolvem a correção/evolução. Tipo de vaga: Efetivo CLT