Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recrutamento & Seleção para integrar o time da Brunel. A posição atua de forma híbrida, apoiando diretamente o time de São Paulo. Esta função é estratégica para dar fôlego ao time comercial, ampliando a capacidade de visitas, reuniões e relacionamento com clientes e prospects.
O(a) estagiário(a) será preparado(a) para, no futuro, assumir uma posição 360 PERM, desenvolvendo competências completas em recrutamento, atendimento a clientes e desenvolvimento de negócios.
Local: São Paulo, SP (Avenida Paulista)
Formato: Híbrido (3 vezes por semana no escritório)
Responsabilidades:
* Apoiar o time de SP na condução de processos seletivos.
* Triagem de currículos, entrevistas iniciais e alinhamento de perfis.
* Participar das rotinas e dinâmicas do time de recrutamento.
* Contribuir para geração de placements com qualidade e agilidade.
* Apoiar o time comercial na prospecção ativa de clientes.
* Construção e qualificação de leads.
* Agendamento de reuniões comerciais e primeiras abordagens com prospects.
* Apoiar a estruturação de agendas, follow-ups e atividades comerciais.
* Atuar de forma estratégica para intensificar e otimizar o pipeline comercial do time de SP.
* Apoiar com inputs e atualizações nos sistemas internos, consumindo tempo reduzido.
* Garantir organização das informações de candidatos e clientes.
Requisitos:
* Inglês fluente.
* Facilidade e disponibilidade para deslocamento até a Avenida Paulista (SP).
* Interesse em desenvolvimento de carreira na área comercial e de recrutamento.
* Boa comunicação, proatividade e organização.
* Perfil resiliente, orientado a resultados e com vontade de aprender.