Visão Geral:
* O Gerente de Loja deve ser capaz de liderar e coordenar as atividades da equipe para alcançar os objetivos estratégicos da loja.
* Deve ter habilidade em gestão de resultados, garantindo a consecução das metas e indicadores estabelecidos.
A remuneração é 100% comissionada, com garantia do fixo mínimo mais benefícios.
Benefícios incluem gratificação em função e ajuda de custo.
Habilidades Essenciais:
* Gestão de Resultados;
* Liderança;
* Comunicação;
* Capacidade de Treinamento;
* Gerenciamento de Procedimentos.
Características do Cargo:
* Independência;
* Flexibilidade;
* Rapidamente-se adaptável.