Descrição do Cargo
O Tech Recruiter Sênior será responsável por conduzir processos seletivos de forma aprimorada e terá oportunidade de trabalhar em equipe.
* Realizar recrutamento de tecnologia de ponta com foco em resultados;
* Gerenciar pipelines qualificados para diferentes regiões da América Latina, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas;
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais estruturadas, considerando a aderência cultural e técnica;
* Mantenha relacionamentos próximos com líderes e stakeholders, oferecendo consultoria estratégica;
* Alimente e gerencie informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo qualidade nos dados;
* Acompanhe indicadores de performance (KPIs) e sugira melhorias nos processos de recrutamento;
* Contribua para o desenvolvimento da marca empregadora na região LATAM.
Requisitos:
* Recrutamento de tecnologia de ponta;
* Gerenciamento de pipeline qualificado;
* Entrevistas técnicas e comportamentais;
* Relacionamento próximo com lideranças e stakeholders;
* Alimentação e gestão de dados no ATS e LinkedIn Recruiter.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em equipe;
* Acesso a recursos e ferramentas avançados;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Outros:
Uma empresa inovadora está procurando por um Tech Recruiter Sênior para fortalecer sua equipe. Se você está disposto a aprender e crescer em uma cultura de colaboração e inovação, esse é o cargo certo para você!