- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; - Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de documentos, ponto eletrônico, benefícios e férias; - Dar suporte ao Recrutamento e Seleção, com triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos; - Manter cadastros e arquivos de colaboradores organizados e atualizados; - Apoiar a gestão de treinamentos, listas de presença e controles internos; - Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas de RH; - Apoiar ações internas, comunicação e eventos do RH; LI-Onsite