Supervisor Sell Out - Essa posição é dona do negócio regional, com forte foco em atingimento de metas, sell-out, acompanhamento de estoque, relacionamento, treinamento e execução impecável em loja. Atua conectando as prioridades comerciais da marca à realidade do ponto de venda, assegurando que todos os pontos de contato com o cliente reflitam os padrões de excelência da marca. Responsável por garantir que a equipe de vendas esteja altamente treinada, engajada e com domínio sobre os produtos, ações em loja e abordagens de venda. Reporte direto: Sales & Education ManagerLocalização: Rio de Janeiro (RJ) BrasilEscala de trabalho: Segunda a sextaDisponibilidade para viagens: Aproximadamente 40% do tempoPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESESTRATÉGIA COMERCIAL- Desenvolver e executar estratégias comerciais para impulsionar crescimento de sell-out, produtividade e visibilidade da marca nas lojas. - Ser responsável pela performance regional de vendas, metas e indicadores, com forte senso de dono do negócio. - Analisar indicadores de performance (sell-out, ranking, produtividade e atingimento de metas) para definir prioridades estratégicas de atuação em campo. - Identificar oportunidades em cada loja para maximizar resultados comerciais e exposição da marca. VENDAS & RESULTADOS- Apoiar a definição de metas mensais de vendas, objetivos de ativações e eventos por loja. - Acompanhar semanalmente a performance de vendas, níveis de estoque, tendências de mercado e movimentações da concorrência. - Impulsionar conversão, produtividade e priorização da marca no chão de loja. - Monitorar o atingimento de metas das lojas da região e atuar proativamente nas correções de rota necessárias. - Utilizar dados para direcionar decisões comerciais e transformá-los em ações executáveis em campo. EXCELÊNCIA OPERACIONAL- Supervisionar as operações diárias de todas as lojas sob sua responsabilidade. - Atuar em parceria com Supply Chain no acompanhamento semanal de estoque, reposições e reduções de rupturas. - Garantir o uso correto de ferramentas, testers, brindes e materiais de apoio em loja. - Manter alto nível de excelência operacional, organização e consistência de execução em toda a região. - Identificar e endereçar oportunidades no ponto de venda que destaquem e favoreçam a marca. VISUAL MERCHANDISING & EXECUÇÃO- Garantir execução impecável do Visual Merchandising seguindo os guidelines da marca. - Otimizar posicionamento de produtos, layouts e visibilidades para apoiar a performance de sell-out. - Assegurar que gondolas, testers, ferramentas e materiais estejam dentro dos padrões de excelência da marca. - Apoiar a execução de lançamentos, ativações e atualizações de espaços. TEAM DEVELOPMENT- Liderar, treinar e inspirar os BCs e influenciar as equipes de loja da Sephora. - Conduzir gestão próxima, profissional e humanizada, direcionamentos claros e feedback contínuo. - Recrutar e desenvolver equipes de campo. - Construir e gerenciar agendas de escalas e planos de cobertura mensais. - Fomentar engajamento, responsabilidade e senso de pertencimento à marca. - Ser referência em postura profissional, apresentação e comunicação. - Fomentar a colaboração entre os BCs, lideranças de lojas e parceiros de loja. HABILIDADES & COMPETÊNCIAS- Forte perfil de liderança, com atuação prática em campo e foco no desenvolvimento de pessoas- Perfil comercial, orientado a resultados e com alto senso de responsabilidade pelo negócio- Alta capacidade relacional e diplomática, com habilidade para influenciar, negociar e resolver conflitos- Forte capacidade analítica, com aplicação prática de dados na tomada de decisão- Excelente habilidade de treinamento, didática e comunicação- Organização para gerenciar múltiplas frentes simultaneamente- Facilidade para atuar em ambientes de vendas altamente dinâmicos e competitivos- Postura proativa, resiliente e orientada a resultadosQUALIFICAÇÕES- Mínimo de 5 anos de experiência prática em vendas e treinamento- Experiência prévia no varejo de beleza (desejável)- Experiência comprovada na liderança de equipes de venda em loja- Vivência sólida em chão de loja, com forte entendimento operacional- Conhecimento de Excel para análise de sell-out e acompanhamento de resultados- Prática em PowerPoint para elaboração de apresentações- Conhecimento técnico como maquiador é um diferencial- Proficiência em inglês é um diferencial- Disponibilidade para viagens