Função:
Suas principais atividades incluem a gestão da folha de pagamento, controle de ponto, cálculo de férias e rescisões.
Habilidades:
* Liderança
* Gestão financeira
* Regulamentações laborais
Vantagens:
Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico com foco na conformidade legal. Manter-se atualizado sobre as leis e normas trabalhistas é fundamental para garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação e evite passivos trabalhistas.
Outros:
A gestão de admissões e demissões é crucial para o sucesso da empresa. Portanto, é essencial que você tenha habilidades para lidar com esses processos de forma eficiente e segura.