Sobre a área:A área de Arquitetura de Dados é responsável por definir, estruturar e sustentar as bases tecnológicas que permitem a coleta, o processamento, a integração e o consumo de dados de forma segura, escalável e alinhada às estratégias do negócio. Atua na definição de padrões, políticas e modelos arquiteturais, garantindo a qualidade, governança e disponibilidade das informações para apoiar análises, produtos de dados e a tomada de decisão em toda a organização.Além do aspecto técnico, a área trabalha de forma colaborativa com times de TI, Analytics e áreas de negócio, antecipando necessidades, avaliando tecnologias emergentes e propondo soluções inovadoras. Seu papel é viabilizar uma arquitetura robusta e sustentável, que suporte o crescimento da empresa, promova eficiência operacional e fortaleça a cultura orientada a dados.Principais atividades:Coordenar atividades operacionais do time de Arquitetura e Plataforma de Dados. Desenvolver e implementar estratégias de arquiteturas de dados alinhadas aos objetivos organizacionais. Participação em processos de recrutamento e desenvolvimento de talentos e desligamento de profissionais. Fomentar o desenvolvimento técnico da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades. Interagir com líderes de outras áreas para entender suas necessidades analíticas. Participação na gestão de orçamentos e recursos. Relatar os resultados para a gerência e recomendar melhorias. Tomar decisões relacionadas à arquitetura de dados Estabelecer e fazer cumprir padrões e políticas relacionadas ao uso de dados. Definir estratégias de Gestão e moldar a direção técnica. Resolver desafios complexos e inovadores. Estabelecer parcerias estratégicas. Fomentar a disseminação de uma cultura organizacional que valorize a utilização eficaz de dados na tomada de decisões. Acompanhamento de tendências em engenharia de dados e aplicação de tecnologias emergentes Colaboração com equipes de TI e outras áreas Participação na gestão de contratos com fornecedores Participação nos processos de definição de novos cargos ou novas expertises necessárias às funções do setor Acompanhamento de registros de ponto; alinhamento das férias, folgas remuneradas e banco de horas Verificação e orientação sobre atestados médicos e licenças e participação em iniciativas de saúde e suporte ao bem-estar Contribuição para políticas de remuneração, benefícios, reconhecimento, incentivos, feedback e mentorias Participação no desenvolvimento de planos de carreira, treinamento e desenvolvimento individual Abertura, acompanhamento e finalização de chamados de TIBuscamos alguém que apresente:Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia ou área correlata. Inglês intermediário (desejável avançado para leitura) Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Project) Experiência com gestão de pessoas. Experiência em liderança para recrutar, delegar e motivar um time de profissionais de dados. Experiência em desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho. Experiência em gestão de orçamento para alocar recursos de maneira eficiente. Visão estratégica de negócios e do time de dados. Experiência em gestão de projetos de dadosConhecimentos Técnicos:Infraestrutura como Código (IaC): Expertise em ferramentas de IaC como Terraform, Pulumi e CloudFormation. Plataformas de Dados: Expertise em Databricks, incluindo gerenciamento e otimização de clusters. Computação em Nuvem: Experiência avançada com AWS, incluindo serviços como EC2, S3, Lambda, RDS, EMR, Glue, Athena e SageMaker. Conhecimento em GCP e Azure é um diferencial. Ferramentas de CDC: Conhecimento e uso de ferramentas de CDC, entendo os tradeoffs entre as diferentes ferramentas e quando faz sentido usar cada. Armazenamento e Arquitetura de Dados: Conhecimento profundo em arquiteturas de data lakehouse, incluindo Delta Lake e a estrutura Medallion. Deploy de Modelos de Machine Learning: Experiência avançada no deploy e monitoramento de modelos de machine learning. Ferramentas de ETL e Orquestração: Expertise com Apache Airflow, dbt, e outras ferramentas de ETL. Linguagens de Programação: Proficiência avançada em Python e SQL. Boas Práticas de Engenharia de Software: Aplicação de princípios de engenharia de software, como controle de versão, testes automatizados, integração contínua e deploy contínuo (CI/CD). Governança de Dados: Expertise em políticas de governança de dados, incluindo a gestão de dados sensíveis e privados, conformidade com regulamentos (ex: LGPD), e uso de catálogos de dados para garantir a acessibilidade e qualidade dos dados.Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.Informações da vaga: Modelo de Trabalho (Home Office) Carga Horária: 220h Escala: Segunda a sexta Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!Saúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Vale-Transporte; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/