Realizar divulgação de vagas nas plataformas de Recrutamento;
- Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas com a Analista;
- Agendar exames médicos admissionais, periódicos e demissionais com a empresa de Medicina do Trabalho;
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, os cadastrando nos sistemas de registro de ponto e acessos na empresa;
- Receber e conferir as documentações de novos colaboradores;
- Auxiliar nos lançamentos de dados para folha de pagamento;
- Auxiliar na conferência de ponto dos funcionários, realizando lançamentos de atestados e verificação de ausências de registros;
- Controlar períodos de experiência e preencher informações iniciais das avaliações, entregando ao supervisor;
- Auxiliar na Gestão de Benefícios, como adesões e exclusões do Plano de Saúde e controle de Vale Transporte;
- Coletar assinaturas de documentos dos colaboradores;
- Fazer o arquivo de documentos relacionados ao departamento de RH, garantindo que estejam atualizados e acessíveis.
- Auxiliar na comunicação de políticas internas, avisos e atualizações importantes para os colaboradores;
- Auxiliar na organização de eventos, treinamentos e confraternizações;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Data de início prevista: 10/02/2025