Descrição do Trabalho (Vagas variando por empresa e localização):
São Bernardo do Campo, São Paulo – Empregos para Assistente de Recursos Humanos
Empresa: Advisorh Talent Solutions | Local: São Bernardo do Campo - SP
Descrição Do Trabalho
Gestão de Benefícios: Administrar benefícios; realizar inclusão, exclusão e atualização de colaboradores nos planos de benefícios; fornecer suporte aos funcionários sobre dúvidas e regras dos benefícios; controlar prazos de adesão e rescisão dos benefícios junto aos fornecedores.
Folha de Ponto e Controle de Jornada: Monitorar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, conferindo horas trabalhadas, atrasos, faltas, horas extras e compensações; corrigir inconsistências no sistema de ponto; solicitar e validar justificativas de ausência (atestados médicos e declarações); apoiar no fechamento da folha de pagamento, garantindo que informações estejam corretas antes do envio ao financeiro/contabilidade; acompanhar banco de horas e informar gestores sobre saldo de horas.
Perfil desejado: comprometimento, organização, atenção a detalhes, boa comunicação, experiência prévia em gestão de benefícios e controle de ponto (diferencial); facilidade de acesso à empresa; busca por estabilidade profissional e crescimento na empresa.
Informações
* Salário: R$ 2.850
* Localização: São Bernardo do Campo - SP
* Horário: Segunda a sexta, 08:00 às 17:48
* Benefícios: Alimentação na empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte
São Bernardo do Campo, São Paulo – Beneficência Hospitalar de Cesário Lange
Empresa: Beneficência Hospitalar de Cesário Lange | Local: Guarulhos, SP
Descrição Do Trabalho
Estamos buscando profissionais que desejem se desenvolver na área de Recursos Humanos. Procuramos alguém disposto a aprender, contribuir com a equipe e ajudar a garantir o bom ambiente de trabalho; desejamos crescer junto com a empresa.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos até agendamento de entrevistas)
* Integração de novos colaboradores, apresentação de processos internos e cultura organizacional
* Organizar treinamentos e eventos internos
* Suportar comunicação interna e atendimento aos colaboradores sobre políticas e procedimentos
* Manter sistema de RH atualizado e arquivos do setor
Requisitos: ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas; experiência prévia em RH é diferencial; conhecimento básico em legislação trabalhista; pacote Office; boa comunicação e proatividade.
Localização adicional citada: Santo André, SP
Guarulhos, São Paulo – Beneficência Hospitalar de Cesário Lange
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de profissionais para desenvolver na área de RH, com foco em recrutamento, integração, organização de treinamentos, comunicação interna e suporte aos colaboradores.
* Ensino superior cursando em Psicologia e áreas correlatas
* Conhecimento em Pacote Office
* Responsabilidades incluem recrutamento, integração, organização de treinamentos, apoio na comunicação interna
Quais são as responsabilidades e desafios?
* Garantir eficiência e conformidade dos processos operacionais, suporte às equipes e gestores, gestão de frequência, benefícios, admissão, comunicação interna e documentação
* Manter documentação dos colaboradores e arquivamento
* Conferência de itens da folha de pagamento, incluindo vale-refeição, vale-alimentação e mobilidade
* Comunicação interna, ações de endomarketing
* Processo seletivo de vagas operacionais e administrativas
* Admissões: boas-vindas, exame admissional, documentação, cadastro em sistema, equipamentos
* Conformidade com políticas da área de Pessoas & Organização
* Solicitações de compras de Facilities e gestão de notas fiscais
* Atualização de exames admissionais e demissionais
* Acompanhamento de aprendizes e estagiários (contratação, declarações, contratos)
Diadema, São Paulo – RH Grandes Talentos
Descrição Do Trabalho
Atividades: Generalista de RH, rotinas de DP, interface com contabilidade, conferência de folha, ponto eletrônico, integração de novos colaboradores, admissão, recrutamento e seleção.
Perfil: Dinamismo, generalista, comunicação, formação na área.
Horário: 07:30 às 17:18, presencial (CLT)
Analista de Administração de Pessoal Sr | Folha de Pagamento
São Paulo, SP – Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e Atribuições
Procuramos profissional experiente para atuar em Departamento Pessoal com foco em folha de pagamento para varejo e grande volume de colaboradores; exige precisão, agilidade e conhecimento das obrigações legais.
Principais atividades:
* Garantir acuracidade de valores e prazos de recolhimento de encargos sociais, previdenciários, impostos e taxas
* Entregar obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, Informes de Rendimentos)
* Emitir/analisar relatórios da folha de pagamento e integrar dados aos registros contábeis
* Atuar com parametrizações de sistema, atualizando conforme legislação, convenções coletivas e políticas internas
* Atendimento aos colaboradores sobre folha, benefícios e processos
* Avaliar auditorias internas/externas e garantir conformidade
* Preparar informações para órgãos governamentais (MTE, INSS, Receita Federal)
* Controlar recolhimento de contribuições sindicais
* Priorizar rotinas de pessoal (admissões, demissões, férias, rescisões, afastamentos)
* Suporte técnico à equipe de Administração de Pessoal
Requisitos e Qualificações
Obrigatórios:
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
* Experiência sólida com folha de pagamento em varejo, grande volume
* Experiência em auditorias e parametrizações de sistema
* Conhecimento intermediário em Pacote Office, sistemas de folha e ERP
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins
* Perfil detalhista, organizado, com boa gestão de prazos
* Boa comunicação e postura consultiva
Observação
Sobre o mais recente Assistente de Recursos Humanos – Santo André
Localização: Santo André, SP
Auxiliar Administração de Pessoal
Fundação do ABC | Santo André, SP
Descrição Do Trabalho
Ambiente de trabalho voltado para RH, com foco em rotinas de Administração de Pessoal
* Ensino Médio completo; desejável estar cursando Superior em Administração, RH ou áreas correlatas
* Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel)
* Vivência em rotinas de RH, preferencialmente DP
Responsabilidades
* Apontamento e controle de jornada
* Lançamento de horas extras, faltas e afastamentos
* Apoio no fechamento da folha de pagamento
* Atendimento a colaboradores sobre dúvidas de ponto
* Apoio nas demais rotinas administrativas do setor
Mais
Há menções a vagas em Santo André, Diadema e Guarulhos; além de seções como: Que outros empregos são populares nesta categoria? Em que locais posso encontrar esses empregos?
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