Coordenador(a) de Políticas e Modelagem de Crédito
Aposiciona na área de Áreas Compartilhadas (CSC) e atua de forma estratégica e técnica na gestão, revisão e governança das políticas e modelos de crédito da companhia.
Responsabilidades e atribuições
* Coordenar a elaboração, revisão e governança das Políticas de Crédito, normativos internos e alçadas decisórias;
* Liderar o desenvolvimento, manutenção e monitoramento de modelos de crédito (PD, LGD, EAD, Rating, Score e PDD / IFRS 9);
* Garantir alinhamento entre critérios de política, modelos quantitativos e o apetite de risco definido pela companhia;
* Avaliar impactos de cenários econômicos, setoriais e regulatórios sobre políticas e modelos;
* Acompanhar performance dos modelos por meio de backtesting, validação, recalibração e indicadores de estabilidade;
* Atuar como referência técnica para as áreas de Crédito, Risco, Finanças, Comercial, Compliance, Jurídico e Auditoria;
* Preparar e conduzir apresentações executivas, traduzindo análises técnicas e resultados de modelos em recomendações claras para comitês e diretoria;
* Apoiar comitês de crédito e fóruns estratégicos com análises, pareceres e propostas de melhoria;
* Coordenar o time envolvido em políticas e/ou modelagem, promovendo desenvolvimento técnico e padronização;
* Atender auditorias internas, externas e demandas regulatórias relacionadas a crédito e risco;
* Apoiar projetosde automação, analytics, uso de dados e melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em políticas de crédito e/ou modelagem de risco de crédito;
* Conhecimento técnico em PD, LGD, EAD, PDD e IFRS 9;
* Vivência em ambientes regulados e interação com auditorias;
* Experiência prévia em coordenação de equipes ou liderança técnica;
* Capacidade analítica, visão sistêmica e senso crítico apurado.
Habilidade Para
* Estruturar apresentações executivas;
* Comunicar análises complexas de forma clara;
* Apresentar paradiretoria e comitês.
Diferenciais
* Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito, Risco, Estatística ou Data Science;
* Conhecimento emferramentas e linguagens como Excel avançado, SQL, Python, R ou SAS;
* Experiência comrevisão de alçadas, exceções e governança de crédito;
* Atuação com diferentes produtos de crédito (PF, PJ, Consórcio, Leasing, Floor Plan, CDC);
* Vivência em projetos de transformação, automação ou analytics avançado.
Local de Trabalho
São Paulo/SP
Modelo de trabalho
Híbrido
Benefícios
* VR ou VA
* Vale transporte
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio farmácia
* Descontos especiais em produtos comercializados pela Rodobens e parceiros credenciados
* Cursos e treinamentos em várias competências na Universidade Rodobens
* Seguro de vida em grupo
* Sessões de psicoterapia
* PPR
* Programa de Saúde Financeira – Super Rico
* Wellhub (antigo Gympass)
* Clube de Vantagens Rodobens: Descontos especiais em produtos e serviços.
* Oportunidades de participar em ações de voluntariado
Jornada de Trabalho
De segunda a sexta-feira, 8h às 18h, com 1h de almoço.
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