Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos será um diferencial;
Experiência mínima de 2 anos em posição semelhante.
Pacote Office avançado;
Processos de recrutamento, seleção, treinamentos e gestão de pessoas;
Noções de legislação trabalhista e segurança do trabalho;
Ferramentas de análise de indicadores e metodologias de melhoria contínua.
Desejável:
Liderança e orientação a resultados;
Habilidade para trabalhar em equipe e gerir conflitos;
Planejamento, organização e visão analítica;
Negociação e atendimento ao cliente interno;
Visão sistêmica do negócio.
Jornada de trabalho: 44h semanais Início as 7h da manhã
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - (Administrativo) - Completo