Função e Responsabilidades
O Assistente de RH desempenha um papel crucial na recrutamento de talentos, garantindo que os candidatos atendam aos requisitos da vaga.
No processo admissional, ele integra informações no sistema, contatando os candidatos para orientá-los sobre documentação e exames médicos.
Ao realizar o processo demissional, o Assistente gerencia rescisões contratuais, verificando a estabilidade dos funcionários e realizando atividades relacionadas.
Além disso, ele apoia a equipe de área em demandas pontuais, oferecendo suporte aos colaboradores através de atendimentos.
O perfil ideal é alinhado com as necessidades da empresa. São considerados pontos fortes:
* Habilidades interpessoais e capacidade de comunicação eficaz;
* Serviço ao cliente e entusiasmo pelo trabalho;
* Organização e gestão de processos;
* Pensamento crítico e tomada de decisões responsável;
Você terá oportunidades de desenvolver habilidades importantes como gerenciamento de equipes, treinamento de funcionários, planejamento estratégico e análise de dados. Além disso, você estará contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e dinâmico.
Esta posição é perfeita para aqueles que buscam uma carreira estável e desafiadora. Você terá a chance de trabalhar em um ambiente colaborativo e diversificado, desenvolvendo suas habilidades e conhecimentos.
Nossa equipe valoriza a criatividade, a inovação e a resolução de problemas. Se você se sente motivado por esses princípios e gostaria de fazer parte de uma equipe apaixonada pela excelência, entre em contato conosco.