Descrição:
Analista de Recrutamento e Seleção Jr./Pleno (PcD) – Tech Recruiter
Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
Modelo de trabalho: Híbrido (02 dias presenciais por semana – terças e quartas-feiras)
Local: Região da Berrini – São Paulo/SP
Habilidades: Profissional para atuar em uma empresa global de tecnologia, apoiando processos de recrutamento e seleção para posições especializadas de Tecnologia da Informação.
Procuramos pessoas com experiência em Tech Recruitment, capazes de atuar na identificação, atração e acompanhamento de profissionais de tecnologia para projetos nacionais e internacionais.
Principais Responsabilidades
•Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de Tecnologia da Informação;
•Realizar hunting e mapeamento de profissionais no mercado;
•Efetuar triagem de currículos e entrevistas iniciais;
•Elaborar pareceres e recomendações de candidatos;
•Atuar em parceria com gestores e stakeholders durante o processo seletivo;
•Acompanhar indicadores e pipeline de recrutamento;
•Garantir uma excelente experiência aos candidatos ao longo do processo.
•Vivência em consultorias de recrutamento, empresas de tecnologia ou multinacionais;
•Conhecimento de excel e geração de KPIs de monitoramento de vagas e candidatos.
Requisitos
•Experiência anterior em Recrutamento e Seleção;
•Vivência em Tech Recruitment;
•Experiência na busca e seleção de profissionais de tecnologia;
•Conhecimento de ferramentas de busca e LinkedIn Recruiter;
•Boa comunicação verbal e escrita;
•Organização e capacidade de atuar com múltiplas demandas simultaneamente.
Desejável
•Inglês avançado;
•Experiência com processos seletivos para projetos globais.
Competências Comportamentais
•Excelente relacionamento interpessoal;
•Comunicação clara e objetiva;
•Perfil consultivo;
•Proatividade;
•Organização e senso de prioridade;
•Capacidade de atuar em ambiente dinâmico;
•Foco em qualidade e resultado.
