Carreira de Assistente de RH
O objetivo da posição é supervisionar e automatizar o gerenciamento do sistema de ponto, realizar ajustes periódicos para o fechamento mensal, monitorar eventos relevantes e orientar chefias sobre rotinas dos funcionários. Além disso, será responsável por controlar banco de horas e produzir relatórios e análises com propostas de melhoria.
Para essa oportunidade, são necessárias habilidades técnicas avançadas em Excel e Power BI além de conhecimento atualizado sobre legislação trabalhista e experiência anterior na gestão de jornada, sistemas de RH e cálculos trabalhistas.
Skill Exigência:
1. Know-How Legislativo;
2. Excelente capacidade analítica;
3. Habilidades Técnicas avançadas em Excel e Power BI;
4. Conhecimentos em sistemas de gestão de RH;
5. Legislação Trabalhista;