RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Responsabilidades e Atribuições
1. Coordenar as rotinas de Contas a Pagar;
2. Gerenciar e acompanhar os cronogramas de pagamentos, assegurando o cumprimento dos SLAs estabelecidos, bem como monitorando indicadores como taxa de evasão, atrasos e eficiência operacional;
3. Atuar de formaanalítica na identificação, acompanhamento e interpretação de indicadores, propondo ações corretivas e melhorias contínuas;
4. Analisar, estruturar e propor melhorias nos processos e controles internos, promovendo maior clareza processual, padroniz
5. ação e ganho de produtividade;
6. Apoiar e desenvolver relatórios gerenciais e painéis de BI, utilizando ferramentas como Excel avançado e plataformas de Business Intelligence para geração de insights estratégicos;
7. Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas e interface com demais áreas, garantindo alinhamento e fluidez nos processos financeiros;
8. Coordenar, desenvolver e capacitar a equipe de Contas a Pagar, promovendo organização, engajamento e evolução técnica;
9. Liderar e conduzir projetos da área, com domínio sobre planejamento, organização e acompanhamento de cronogramas, assegurando entregas dentro dos prazos e objetivos definidos;
10. Assegurar a organização das atividades da área, mantendo alto nível de controle, priorização e disciplina operacional.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Requisitos e Qualificações:
11. Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
12. Vivência em gerenciamento de projetos, com capacidade de planejar, organizar e acompanhar cronogramas, garantindo a execução dentro dos prazos e objetivos estabelecidos;
13. Perfil analítico e organizado, com orientação a processos, controles e indicadores de desempenho (KPIs);
14. Conhecimento avançado em Excel e experiência com ferramentas de BI para análise de dados e construção de relatórios gerenciais;
15. Sólida compreensão de processos financeiros, especialmente rotinas de pagamento, SLAs e controles operacionais.
ADDITIONAL INFORMATION
Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:
16. PLR;
17. Vale Refeição ou Alimentação;
18. Vale Transporte;
19. Seguro de Vida;
20. Day Off;
21. Plano de Saúdee Odontológico;
22. TotalPass;
23. DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).