Gerenciar as operações diárias
- Criar uma estratégia e estabelecer metas de crescimento
- Manter orçamentos e otimizar despesas
- Definir políticas e processos diários
- Garantir que os funcionários trabalhem de forma produtiva e se desenvolvam profissionalmente
- Supervisionar o recrutamento e o treinamento de novos funcionários
- Avaliar e melhorar as operações e o desempenho financeiro
- Direcionar o processo de avaliação de funcionários
- Preparar relatórios regulares, e fazer reuniões mensais
- Garantir os indicadores
- Oferecer soluções para problemas (por exemplo, queda nos lucros, conflitos de funcionários, perda de negócios para concorrentes)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$50.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Plano de Incentivo
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Gestão de pessoas (obrigatório)
- Gestão de vendas (obrigatório)