A Arqia, é especializada em soluções de conectividade móvel e IoT (Internet of Things), oferecendo uma plataforma robusta para gestão de SIM cards e conectividade global.
Seu propósito é transformar o futuro da comunicação e conectividade no Brasil e no mundo. Com uma cultura que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo, buscamos conectar pessoas e negócios de forma eficiente. Aqui nosso lema é #JuntosSomosMelhores
Conheça Mais Sobre a Empresa
Sobre o cargo
Responsável por liderar a equipe L1/L2/L3 e consultoria, garantindo a operação e evolução dos sistemas SAP S/4HANA (Grow/BTP) e CRM Dynamics 365. Atuará como ponte entre TI, áreas de negócio e fornecedores, assegurando estabilidade, cumprimento de SLA/OLA, redução de MTTR e melhoria contínua nos processos.
O que irá fazer
 * Coordenar equipe de suporte (incidentes, problemas, requisições e backlog).
 * Conduzir war rooms, priorizar demandas e orquestrar mudanças (GMUD).
 * Supervisionar integrações (CPI, OData, IDoc, mensageria) e monitoramento (Zabbix, Grafana, Azure Monitor).
 * Garantir governança e compliance (LGPD, SOX), documentação (runbooks, KB, CMDB).
 * Gerir fornecedores e interface com áreas internas (comercial, financeiro, atendimento).
 * Promover automação, melhoria contínua e ampliação de soluções self-service.
O que precisa ter
 * Superior completo, especialização em TI e áreas afins
 * Experiência em suporte/ops com SAP S/4HANA e/ou Dynamics 365.
 * Conhecimento em ITIL (incidente/problema/mudança) e operação de GMUD.
 * Vivência com troubleshooting e leitura de logs.
 * Conhecimento funcional em módulos SAP (SD/MM/FI/CO) e Dynamics 365 Sales/Service.
 * Experiência com gestão de equipes, negociação e gestão de fornecedores.
 * Disponibilidade de horário
Diferenciais
 * Experiência com SAP BTP/CPI, OData/REST, IDoc e mensageria.
 * Certificações ITIL, SAP ou Dynamics.
 * Vivência com SQL e Azure, em segmentos de telecom e projetos de alto volume.
 * Inglês avançado
Local
: Faria Lima - São Paulo/SP
O que oferecemos
 * VR (Vale Refeição para os dias também de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA.
 * Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida.
 * PPR (Programa de Participação por Resultados)
 * Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com até 3 dias em HO
 * Bem-Estar: Wellhub (GymPass), frutas no escritório e o programa Elleva (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves.
 * Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período)
 * Auxílio creche até 6 anos
 * Auxílio PCD para dependentes
 * Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado.
 * Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho.
 * Incentivo ao desenvolvimento por meio de Bolsa de Estudos.
 * Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário.