O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação superior completa;Experiência sólida em educação corporativa, preferencialmente em contextos industriais, operacionais ou de grande escala;Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenho instrucional;Capacidade de comunicação clara e assertiva, com habilidade para engajar stakeholders diversos;Vivência com projetos de desenvolvimento técnico (preferencialmente em operações industriais ou agrícolas);Conhecimentos intermediários em Excel;Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Identificar e levantar necessidades de aprendizagem das áreas operacionais e corporativas de EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia);Desenhar e coordenar trilhas e programas de desenvolvimento técnico e comportamental alinhados às prioridades do negócio;Conduzir escutas ativas com lideranças e times para garantir soluções alinhadas à realidade da indústria;Liderar projetos de aprendizagem, acompanhando cronogramas, recursos, orçamentos e indicadores de sucesso;Atuar de forma consultiva com stakeholders de diferentes níveis, traduzindo desafios de negócio em estratégias de desenvolvimento;Monitorar resultados, avaliar impacto e propor melhorias contínuas nas soluções aplicadas.