Aqui você pode transformar sua carreira em uma das maiores empresas de Serviços TI do mundo.
Responsabilidades:
* Gestão e Liderança de Equipe : Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de Analistas de RH nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Aquisição de Talentos, Benefícios & Desempenho, Ciclo de Vida do Colaborador e Folha de Pagamento .
* Supervisão de Processos e Compliance : Supervisionar e garantir a execução consistente de todos os processos de RH em conformidade com a legislação trabalhista brasileira e as políticas da empresa.
* Comunicação com Stakeholders : Atuar como principal ponto de contato entre a equipe de RH e os stakeholders internos/externos.
* Relatórios e Análises : Supervisionar a geração e revisão de relatórios de RH, dashboards e documentos de compliance.
Liderar projetos relacionados a RH, como implantações de sistemas, iniciativas de integração e atualizações de políticas.