CARREIRAS PARA SORRIR
Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.
No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.
Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
A oportunidade
Responsável por executar a estratégia de recrutamento para posições de grande volume, alinhada às diretrizes da PepsiCo a fim de atender às necessidades do negócio.
O seu impacto
* Conduzir processos de recrutamento, end-to-end, para posições de grande volume
* Realizar todas as etapas do processo, como: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e contratação
* Publicar vagas de forma interna e externa nas plataformas de recrutamento apropriadas - Realizar entrevistas para avaliar habilidades técnicas, experiências anteriores e adequação dos(as) candidatos(as) as posições.
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, oferecendo orientação sobre melhores práticas de recrutamento e agregando valor ao longo de todo o processo de seleção.
* Garantir uma experiência positiva para os(as) candidatos(as) durante toda a jornada de recrutamento.
* Construir pipeline de talentos para reduzir o tempo de contratação e aumentar a satisfação dos clientes internos.
* Buscar melhoria contínua nos processos e promover eficiência operacional.
* Colaborar de forma próxima com os gestores para entender as necessidades das equipes e ser consultivo no processo de recrutamento.
Quem estamos buscando?
* Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia e áreas afins.
* Experiência prévia em recrutamento e seleção em diferentes níveis e volume, utilizando ATS para gestão dos processos seletivos.
* Espanhol: avançado (obrigatório) - Inglês: intermediário (desejável)
* Habilidade com ferramentas do Office - Power BI será considerado um diferencial
* Excelente comunicação verbal e escrita - Capacidade de gerenciar diferentes prioridades de forma eficaz.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
* Remunerações competitivas.
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
* Um programa de bem estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbrio para a sua saúde física, mental e integral.
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
* E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.