Sênior Parceiro de Atração de TalentosBuscamos uma pessoa para atuar como Sênior Parceiro de Atração de Talentos que será responsável por atuar de forma estratégica em Operações na área de Atração e Seleção, conduzindo processos seletivos.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas Operacionais de volume, Motoristas, SAC atendimento e TransportesAtuar como parceiro de negócio, alinhando perfis e necessidades com as áreas demandantes;;Elaborar parecer de entrevista para área cliente;Explorar a marca empregadora e capitação de talentos através de divulgação com mídiasMapeamento, Divulgação e triagem de vagas;Qualificação de perfis e organização de pipeline de talentos;Entrevistas, pareceres e feedback aos candidatos e liderança;Proporcionar melhor experiência do candidato com a Marca EmpregadoraApoio nas etapas de admissão e follow-up de propostas;Parcerias com universidades e associações para atração de talentos;Requisitos e qualificaçõesFormação Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Vivência em entregas com SLA e indicadores de performance.Experiência sólida em processos seletivos de cargos operacionais de volume (Motoristas Carreteiro, SAC e Transportes)Conhecimento em tecnologias de RH para captação de cargos operacionais e fontes de Recrutamento (PAT, Feiras, Central de trabalhadores, Centros de Formação técnicas e Poupa tempo da região)Experiência em grande volume de vagas.Será um diferencial experiência em empresas de Logística/ TransportesBenefíciosAssistência médica e odontológica, Refeitório no local, VA e seguro de vida sem desconto para o colaborador; convênio com farmácia, Totalpass e day off no mês de aniversário.Nossa empresa é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.