Coordenador De Rh Regional - O profissional será responsável por garantir a eficiência nos processos de atração, integração e desenvolvimento de talentos. Responsabilidades: Coordenar as atividades da equipe de Desenvolvimento Humano e - Organizacional (DHO), com foco em recrutamento, seleção, onboarding e capacitação; Desenvolver e aplicar estratégias para atração de talentos alinhadas à cultura e aos objetivos do negócio; Conduzir processos seletivos internos e externos para diversos níveis, garantindo qualidade e agilidade nas contratações; Estruturar e implementar programas de integração, treinamento técnico, comportamental e de liderança; Mapear necessidades de treinamento e desenvolver planos de desenvolvimento individual e coletivo; Promover açõesvoltadas para o clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa; Manter interface com a matriz e demais áreas da empresa para garantir o alinhamento das práticas de R&S e T&D com as diretrizes estratégicas; Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Sólida experiência com recrutamento e seleção de grande volume e/ou posições estratégicas; Vivência na estruturação e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento; Perfil analítico, com boa capacidade de planejamento, organização e comunicação; Conhecimentos em plataformas de recrutamento e metodologias de treinamento; Disponibilidade para viagens entre as unidades. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJDuração do contrato: 60 meses Pagamento: R$12. 000,00 - R$15. 000,00 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Celular da empresa Convênios e descontos comerciais Estacionamento gratuito Seguro de vida Veículo da empresa Disponibilidade para viagens: 75% (Preferencial)