“Supervisora Administrativa | Habilidade em Gestão de Equipes e Processos | Comunicativa e Focada em Resultados”
Responsabilidades:
* Auxiliar no planejamento e monitoramento das rotas de fretamento (corporativo, escolar, turismo);
* Acompanhar a escala de motoristas e garantir a cobertura das viagens programadas;
* Controlar e registrar a quilometragem, consumo de combustível e manutenção preventiva dos veículos;
* Prestar suporte na gestão da frota, comunicando-se com os motoristas durante os percursos;
* Auxiliar na resolução de ocorrências operacionais (atrasos, faltas, desvios de rota, emergências);
* Atualizar sistemas e planilhas com dados operacionais e relatórios de desempenho;
* Manter comunicação com clientes em casos de alteração de horários, itinerários ou ocorrências.
Requisitos:
* Ensino médio completo (preferência para técnico em logística ou transporte);
* Experiência prévia em empresas de transporte ou logística será um diferencial;
* Conhecimento básico em roteirização e escalas de motoristas;
* Facilidade com Excel e sistemas de controle de frota (ex: Omnilink, Sascar, Buus, etc.);
* Boa comunicação, agilidade e organização.
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