Candidatura a Executivo de Recrutamento
Buscamos um profissional qualificado para atuar como executivo de recrutamento em nossa equipe.
Sobre o cargo:
* O candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrito, em inglês (nível C1 ou C2).
* É necessário possuir pelo menos 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou relacionados.
* O profissional precisa ser capaz de gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas e garantir um pipeline de talentos contínuo.
Responsabilidades:
* Atuar como Executive Recruiter, realizando as seguintes tarefas gerais:
* Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas;
* Geração de interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas;
* Pré-qualificação de talentos por meio de perfis;
* Cooerdinacao de cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe;
* Manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos;
* Execução de tarefas administrativas conforme necessário.
Requisitos e qualificações:
* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2);
* Mínimo de 1 ano de experiência como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou relacionados;
* Possuir computador para o trabalho e internet de alta velocidade.
Desejável:
* Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas;
* Familiaridade com o Microsoft Office, especialmente o Word;
* Segunda tela.
Estamos procurando por alguém que seja capaz de se destacar em sua área e nos ajudar a encontrar os melhores talentos para nossos clientes. Se você é uma pessoa motivada e busca desafios, nós queremos conhecer você!