Se você é uma pessoa apaixonada por gente, busca fazer a diferença na vida das pessoas e deseja se especializar no segmento de tecnologia, aqui é seu lugar!ResponsabilidadesRealizar o diagnóstico do cliente verificando as características culturais da empresa e a descrição do cargo para avaliar a adequação do profissional;Conduzir todo ciclo do processo seletivo de vagas estratégicas e/ou vagas Tech, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks;Buscar e implementar as melhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade;Responder pelos seus indicadores de R&S;Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;Acompanhar os candidatos admitidos ao longo do período de experiência garantindo o seu sucesso dentro dos clientes;RequisitosConhecimento em Recrutamento e Seleção;Experiência em startup, empresa de tecnologia ou consultorias de R&S, será um diferencial;Facilidade e abertura de mente para trabalhar em um ambiente acelerado, diverso e colaborativo;Senso de organização/gestão do tempo para gerir demandas diferentes.BenefíciosContrato PJDay offDescanso anual remuneradoAssistência na maternidade
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