Overview
Atuar como consultor interno de Gestão de Pessoas, fortalecendo a cultura organizacional.
Responsibilities
* Coordenar o departamento de RH e conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
* Planejar e aplicar programas de Treinamento e Desenvolvimento para colaboradores e líderes.
* Desenvolver ações de Employer Branding em parceria com marketing.
* Implementar políticas de RH e conduzir avaliações com feedbacks regulares.
Qualifications
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Conhecimento em recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e políticas de RH.
* Experiência prévia em gestão atuando em cargos de liderança ou coordenação.
* Pós-graduação e fluência em espanhol serão considerados diferenciais.
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