**Nível**: Analista
**Cursos de**: Gestão de Pessoas
**Escolaridade**: Graduação - Cursando
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Turno de 8 horas
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Registrar dados e preparar planilhas de controles administrativos;
Manter o gestor direto atualizado sobre processos seletivos;
Auxiliar em descrições de funções e levantamento de perfis, além da correção de ferramentas comportamentais;
Mapear e selecionar fontes de recrutamento que visam facilitar o processo de seleção junto ao Gestor da área;
Apoiar nas demais atividades da área de recursos humanos e administrativo e na excelência do atendimento organizacional.
Analista
3 anos