Nosso cliente é uma empresa do segmento educacional em expansão, com grande volume de contratações operacionais. Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH & DP com perfil mão na massa, estruturado e com forte atuação em recrutamento operacional, gestão de processos e interface com lideranças. Principais responsabilidades Coordenar as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com foco em operação de alto volume Liderar estratégia de recrutamento e seleção para vagas operacionais (alto volume) Atuar diretamente na condução dos processos críticos de contratação e admissões Gerenciar gargalos de contratação (principalmente equipes operacionais) Coordenar processos de admissão, integração e acompanhamento de período de experiência Gerir rotinas de Departamento Pessoal: controle de folha, horas extras, banco de horas, ponto, admissões e desligamentos Implantar e acompanhar indicadores de R&S e DP (turnover, tempo de contratação, absenteísmo, custo de pessoal etc.) Estruturar processos de avaliação de desempenho para equipes operacionais Atuar junto às lideranças e supervisores das áreas operacionais Definir melhorias de processos, papéis e responsabilidades da área Interface com diretoria e áreas operacionais Requisitos técnicos Experiência generalista com atuação em operação Forte vivência com recrutamento operacional de alto volume Experiência consistente em DP e controle de folha Experiência com gestão de equipe de RH/DP Vivência com controle de banco de horas, horas extras e dimensionamento de quadro Experiência em ambientes com grande volume de colaboradores operacionais Perfil comportamental Perfil mão na massa com capacidade analítica Perfil estruturador e organizador de processos Mão na massa com capacidade de execução Boa comunicação com áreas operacionais Capacidade de priorização em ambiente de alto volume Informações adicionais Remuneração fixa PJ Disponibilidade para atuação 100% presencial em Nova Lima/MG Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador