Tecnologias e habilidades requeridas
* O ideal é que o profissional tenha sólida experiência no setor de Recursos Humanos, com atuação em Gestão de Benefícios.
* Conhecimentos pacote Office são necessários.
* Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Desejável conhecimento no sistema Sênior.