Combina eficiência administrativa com habilidades de vendas, o papel de assistente apoia a equipe gerencial e impulsiona crescimento das vendas.
O candidato ideal é organizado, comunicativo e capaz de gerenciar múltiplas tarefas, promovendo produtos ou serviços da empresa de forma eficaz.
Responsabilidades:
Atendimento ao cliente: recepcionar e atender visitantes e clientes garantindo experiência acolhedora e profissional.
Responder chamadas telefônicas e direcionar consultas para departamentos apropriados.
Suporte administrativo: gerenciar agendas, marcar reuniões e organizar eventos corporativos.
Preparar e revisar documentos, relatórios e apresentações.
Manter arquivos e registros organizados e atualizados.
Habilidades em vendas: identificar oportunidades de vendas ao interagir com clientes e prospects.
Colaborar com equipe de vendas para desenvolver estratégias e campanhas.
Participar de atividades de prospecção e fechamento de vendas quando necessário.
Comunicação interna e externa: redigir e enviar comunicados, e-mails para clientes e equipe interna.
Manter relações positivas e duradouras com clientes e fornecedores.
Gestão de recursos: controlar inventário de materiais de escritório e efetuar pedidos conforme necessário.
Qualificações necessárias: Ensino médio completo é obrigatório. Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada será um diferencial.
Experiência prévia em vendas e administração é altamente desejável.
Competências técnicas: proficiência no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Conhecimento e gestão de vendas.
Habilidades interpessoais: excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Perfil proativo, organizado e com forte habilidade em solucionar problemas.