Processo de seleção desenvolvido pela matteria
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Localização e modo de trabalho
Brazil - remoto
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Quem somos
A Eidos Global é uma organização social global dedicada a desenvolver soluções educacionais de alto impacto e experiências de aprendizagem inovadoras que capacitam as pessoas a prosperar em um mundo em constante transformação. Trabalhamos com empresas, governos e organizações da sociedade civil, promovendo parcerias estratégicas para escalar programas educacionais, em colaboração com agências da ONU e parceiros internacionais.
Esta posição contará com dedicação exclusiva ao programa Comunidad para o emprego.
A Comunidade para o Emprego - https://www.comunidadalempleo.org/pt - é uma iniciativa regional que busca promover a empregabilidade inclusiva na América Latina, conectando empresas, organizações e outros atores do ecossistema para gerar oportunidades de trabalho para populações em situação de vulnerabilidade.
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Nosso impacto
* Amplia oportunidades de empregabilidade para populações vulneráveis (jovens, mulheres, pessoas 45+, migrantes).
* Conecta oferta de talento com demanda do mercado por meio de alianças com empresas e empregadores.
* Fortalece a inclusão laboral com foco em diversidade e equidade.
* Desenvolve competências e habilidades relevantes para o mercado de trabalho atual.
* Articula atores-chave (empresas, ONGs, governos e organismos multilaterais) para gerar impacto sistêmico.
* Promove inserção laboral sustentável, não apenas empregos temporários.
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Propósito do cargo
Liderar a construção e consolidação do ecossistema de parcerias e comunicação no Brasil, para o programa Comunidade para o Emprego - posicionando o programa como referência em empregabilidade inclusiva e garantindo a articulação efetiva entre stakeholders para geração de impacto concreto.
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Principais responsabilidades
* Desenhar e liderar a estratégia nacional de parcerias e comunicação, alinhada aos objetivos regionais da Comunidad al Empleo, garantindo coerência, escalabilidade e impacto no Brasil.
* Mapear, segmentar e priorizar stakeholders estratégicos (empresas, câmaras, ONGs, organismos multilaterais e setor público), desenvolvendo um pipeline robusto de alianças de alto valor com foco em potenciar a empregabilidade.
* Estruturar, negociar e formalizar acordos de colaboração, assegurando propostas de valor claras para cada parceiro e foco em geração de oportunidades concretas de empregabilidade inclusiva.
* Desenvolver e consolidar um ecossistema de empregadores, promovendo engajamento contínuo, fidelização e adoção ativa das soluções do programa (inclusive Employability Toolkit e Hiring Accelerator Suite).
* Liderar a estratégia de comunicação e posicionamento no país, garantindo consistência narrativa, relevância cultural e alinhamento com a estratégia regional.
* otimizar campanhas de comunicação e advocacy, com foco em sensibilização sobre diversidade, inclusão e empregabilidade, ampliando alcance e influência.
* Conceder entrevistas aos meios de comunicação coordenados pela agência, contribuindo para fortalecer a visibilidade do programa. Atuar de forma proativa no posicionamento da iniciativa como uma referência em empregabilidade inclusiva no Brasil, por meio de narrativas consistentes e presença qualificada em canais relevantes.
* Desenvolver conteúdos estratégicos e relatórios de impacto, traduzindo dados e resultados em narrativas claras para parceiros, financiadores e stakeholders globais.
* Definir, acompanhar e reportar KPIs de parcerias e comunicação, garantindo tomada de decisão baseada em dados e melhoria contínua.
* Sistematizar aprendizados e boas práticas, contribuindo para a escalabilidade regional do modelo.
* Colaborar ativamente com equipes regionais e globais, assegurando alinhamento estratégico e compartilhamento de conhecimento.
* Atuar com alta adaptabilidade em um contexto dinâmico, assumindo novas prioridades e desafios conforme a evolução do programa (2026–2028).
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Requisitos e competências para trabalhar conosco
Educação
* Formação superior em áreas como Comunicação, Relações Internacionais, Administração, Ciências Sociais ou áreas afins.
Experiência
* Experiência sólida (idealmente 7+ anos) em parcerias estratégicas, desenvolvimento de negócios, relações institucionais ou advocacy.
* Histórico comprovado na gestão e negociação com stakeholders de alto nível, incluindo empresas, setor público, organismos multilaterais ou terceiro setor.
* Experiência coliderando estratégias de comunicação institucional ou campanhas de impacto.
* Vivência na construção e gestão de ecossistemas ou redes multissetoriais, com foco em geração de valor compartilhado.
* Experiência prévia em organizações de impacto social, empregabilidade, inclusão ou desenvolvimento econômico (altamente desejável).
* Capacidade comprovada de trabalhar com metas, indicadores (KPIs) e relatórios de impacto, com orientação a resultados.
* Experiência prévia em modelos flexíveis de trabalho (projetos, consultorias, freelancer) é um diferencial importante.
Conhecimento e habilidades
* Espanhol fluente
* Habilidade de negociação e articulação multissetorial
* Gestão de stakeholders de alto nível
* Planejamento estratégico de comunicação
* Monitoramento de indicadores e impacto
Competências
* Pensamento Estratégico Sistêmico
* Visão de Impacto Social
* Gestão de Stakeholders Complexos
* Networking Estratégico
* Comunicação Estratégica
* Storytelling de Impacto
* Relacionamento com Mídia e Ecossistema Digital
* Orientação a Resultados
* Tomada de Decisão Baseada em Dados
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Perfil de nossa equipe
* Mentalidade colaborativa, curiosa e orientada a soluções.
* Vocação para a educação, a equidade e o impacto social.
* Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade.
* Interesse genuíno em aprender, inovar e construir alianças que gerem impacto real.
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Principais interesses para trabalhar conosco
Nos concentramos em enfrentar desafios globais relacionados à desigualdade educacional, às lacunas de oportunidades e ao desenvolvimento de habilidades relevantes para o futuro. Buscamos pessoas que compartilhem a visão de um mundo onde a educação é um motor de mudança sustentável e colaborativa.
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Razões para se juntar à nossa equipe
* Participação em um programa regional de alto impacto
* Trabalho com atores relevantes do ecossistema (empresas, governos e ONGs)
* Oportunidade de liderar estratégia em nível país
* Ambiente dinâmico e orientado a propósito.
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Detalhes relevantes antes de se candidatar a esta vaga
* 100% Remoto em Brazil - 100% flexível
* Posição estratégica em fase de construção e expansão no Brasil, exigindo alta autonomia e capacidade de estruturação.
* Flexibilidade em formatos de vínculo: freelancer, part-time ou modelos adaptados conforme o perfil.
* Projeto com duração definida (2026–2028)
* Necessidade de articulação com múltiplos stakeholders
* Espanhol fluente.
* Esta posição contará com dedicação exclusiva ao programa Comunidad para o Emprego - https://www.comunidadalempleo.org/pt .
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