Descrição do Cargo
* Responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e capacitações.
* Aguarda a cultura organizacional, pesquisa do clima, desenvolve plano anual de endomarketing e supervisa processos de Recursos Humanos.
* Serve como ponto focal de RH para colaboradores e estores.
Habilidades e qualificações:
* Estratégias de recrutamento eficazes;
* Avaliação de desempenho rigorosa;
* Dinamização da cultura organizacional;
* Análise de dados para informar decisões estratégicas;
* Gestão eficaz dos recursos humanos.
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolver habilidades em liderança e gestão;
Outras informações:
* Tipo de cargo: Chefe de Recursos Humanos;
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