SOBRE A MAGNA:
A Magna é uma associação de proteção veicular formada por um grupo de pessoas que se unem para compartilhar os custos de possíveis eventos envolvendo os veículos cadastrados. Caso um membro da associação sofra um evento, os custos são divididos entre todos os membros, de acordo com as regras estabelecidas pela associação.
Atualmente a Magna possui diversas regionais que estão distribuídas nos estados de Minas Gerais, Goiás e São Paulo, além da sede que fica em Uberlândia-MG. Já são mais de 13 anos de existência e dezenas de milhares de associados em todo o país.
Nossa missão é trabalhar para que a proteção automotiva de qualidade seja acessível a todos. Temos o objetivo de consolidar a Magna como a melhor alternativa de proteção automotiva e ser reconhecida pela excelência dos serviços prestados. Para isso buscamos uma melhoria contínua e procuramos parceiros de qualidade.
Missão do Cargo:
Liderar a estratégia comercial com foco em crescimento sustentável e escalável, integrando vendas, marketing e customer success para maximizar a eficiência na aquisição e retenção de associados. Ser responsável por impulsionar o desempenho da equipe comercial, atuando de forma próxima à operação, motivando e desenvolvendo talentos, e sendo referência de caráter, conduta e liderança. Garantir que as metas comerciais estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da Magna, utilizando métricas como LTV, CAC e taxa de conversão para embasar decisões. Identificar oportunidades de mercado, fortalecer relacionamentos com parceiros estratégicos e promover a entrega de valor ao associado em todas as etapas do funil, equilibrando crescimento de receita e fidelização. Trabalhar com inovação, dados e estratégia para construir um time de alta performance e consolidar a Magna como referência no mercado.
Requisitos:
* FormaçãoAcadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Vendas, Marketing ou áreas estratégicas (desejável).
* Experiência mínima em liderança de equipes comerciais.
* Experiência no alcance e superação de metas de vendas e gestão de performance comercial.
* Vivência em processos de expansão de equipes e estruturação de times de vendas em diferentes mercados;
* Disponibilidade total para viagens.
Remuneração e Benefícios:
(Salário fixo + Premiação Variável + Vale combustível + Vale alimentação + Veiculo da empresa+Convênio médico e odontológico+Seguro de vida,+Auxílio-Educação+Gympass+Plano de Carreira.)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$9.000,00 - R$12.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Auxílio-educação
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Veículo da empresa
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Obrigatório)
Licença/Certificação:
* Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
* 75% (Obrigatório)