Descrição da vaga:
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos dedicado(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe e apoiar as atividades de Recursos Humanos.
Qualificações / Pré-Requisitos:
Formação em Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência de mais de 3 anos em uma área de atuação específica (departamento pessoal, recrutamento e seleção);
Proficiência no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Convenções Coletivas;
Proatividade, excelentes habilidades de organização, comunicação, escrita e trabalho em equipe.
Empatia e capacidade de se relacionar bem com as pessoas;
Morar próximo da região e ter acesso fácil a Vila Galvão - Guarulhos;
Início imediato.
Atuação:
Apoio administrativo e operacional na área de gestão de pessoas atuando no recrutamento e seleção, admissão e demissão, gestão de benefícios e folha de pagamento e controle de ponto e frequência, processos e homologação de rescisão;
100% presencial.
Responsabilidades:
Auxílio em processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, realizar triagem inicial, agendar entrevistas e organizar dinâmicas de grupo);
Apoio e atuação como um ponto de contato entre o departamento pessoal/RH e os Colaboradores (esclarecimentos de dúvidas, políticas internas), garantindo o bem funcionamento das operações;
Apoio no planejamento e desenvolvimento de estratégias e processos;
Organização de treinamentos e atividades de desenvolvimento para os funcionários;
Contribuir para a criação de estratégias que aumentem a satisfação e motivação dos Colaboradores;
Participar de ações para melhorar o clima organizacional no trabalho.
Gerenciamento de documentação de Colaboradores (admissão, demissão, férias, controle de ponto);
Apoio e atuação na administração de benefícios;
Suporte ao processamento da folha de pagamento, realizando lançamentos e controle dos dados;
Manter a organização de arquivos e documentos do departamento;
Elaborar e preencher planilhas de controle (férias, uniformes, epi`s);
Apoiar, atuar e participar de homologações internas e externas, garantindo que os trâmites necessários da rescisão estejam corretos e de acordo com os procedimentos legais.
Atualização, organização de arquivos, documentos e cadastros dos colaboradores;
Apoiar os superiores na execução de tarefas administrativas e na implementação de políticas de RH;
Elaboração de relatórios (absenteísmos, turnover);
Monitoramento de metas de equipe;
Monitoramento do cumprimento de prazos.
Diferenciais Valiosos:
Experiência com Sistema de RH e Departamento Pessoal (Sólides) ;
Comprometimento com as atualizações da legislação trabalhista.
Horário de Trabalho:
De segunda-feira a sexta-feira, das 08h30 às 17h30 com intervalo de 1 hora para almoço.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.500,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Qualificações / Pré-Requisitos:
Formação em Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência de mais de 3 anos em uma área de atuação específica (departamento pessoal, recrutamento e seleção);
Proficiência no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Convenções Coletivas;
Proatividade, excelentes habilidades de organização, comunicação, escrita e trabalho em equipe.
Empatia e capacidade de se relacionar bem com as pessoas;
Morar próximo da região e ter acesso fácil a Vila Galvão - Guarulhos;
Início imediato.
Experiência:
* Recursos Humananos (Obrigatório)