A GTO Recursos Humanos é uma consultoria de recursos humanos e atendemos diversos clientes a nível Brasil. Oferecemos aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.
Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos. Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a proatividade que gera eficiência.
Buscamos profissionais com energia alta, que tenha brilho nos olhos em atender clientes e entender que eles são o nosso número 1! Que seja "incansável" em atingir bons resultados e tenha como objetivo profissional estar sempre acima da média!
Que tenha um perfil colaborativo e ame aqueles dias em que você tem MUITA coisa para fazer ao mesmo tempo! Sim, nosso dia a dia é bem dinâmico e de constantes mudanças. Então você precisa ser ágil, ter atenção aos detalhes e ter muita atitude.
Se você se vê nessas características, vem trabalhar com a gente!
?? Requisitos:
Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência sólida em rotinas administrativas
Vivência com processos de pré-admissão (documentação, conferência e integração)
Experiência com atendimento ao colaborador
Experiência em gestão de equipes (analistas e assistentes)
Perfil analítico, organizado e com visão de processos
Boa comunicação e capacidade de tomada de decisão
Conhecimento em Excel e sistemas administrativos
?? Principais Atividades:
Supervisionar equipe de analistas e assistentes nas áreas de pré-admissão e atendimento
Garantir o cumprimento de prazos e qualidade nos processos admissionais
Acompanhar e validar documentação de novos colaboradores
Gerir a rotina de atendimento ao colaborador, assegurando qualidade e agilidade
Monitorar indicadores (SLAs, volume, produtividade) e propor melhorias
Distribuir demandas e acompanhar desempenho da equipe
Atuar na resolução de problemas e escalonamentos
Padronizar processos e garantir aderência às políticas da empresa
Apoiar no desenvolvimento e treinamento da equipe
Atuar de forma estratégica na melhoria contínua da operação
?? Local: MORUMBI
Horário de Trabalho 09:00 AS 18:00
Escala: Segunda a Sexta
?? Vale Refeição: R$ 30,00 por dia útil (com desconto de 10% em folha) - EM SALDO LIVRE
?? Vale Alimentação: R$ 175,83 por mês - EM SALDO LIVRE
?? Assistência Médica: 100% pago pela empresa (após 90 dias de experiência)
?? Day Off + Bônus Aniversário: Folga no dia do seu aniversário + 10% do seu salário fixo como presente (após 90 dias de experiência)
?? Projeto Mais Conhecimento:50% da pós-graduação paga pela empresa (benefício válido após 12 meses de admissão, de acordo com avaliação de desempenho e aprovação da diretoria)
?? Modalidade de atuação: Presencial
?? Benup: Um parceiro que disponibiliza descontos em algumas redes credenciadas. Para ter acesso a esses descontos, basta acessar o link e efetuar o login
?????? Caju Mais: Um benefício focado na saúde e bem-estar, proporcionando:
• Wellhub, aplicativo com diversas opções para atividades físicas
• Conexa, aplicativo que disponibiliza 2 consultas grátis com psicólogo, 2 consultas grátis com nutricionista, 20% a 40% de desconto nas farmácias Pague Menos e 20% de desconto nas redes do DASA
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos