Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: psicologia,recursos humanos,administraçãoEscolaridade: Graduação - administração,psicologia,recursos humanos - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Disponibilidade de atuação no Horário Comercial.Benefícios: Day off no dia do aniversário, Recesso Remunerado, Auxílio Academia Responsabilidades da posição: Recrutamento Estratégico e Hunting Digital; Realizar alinhamentos consultivos com os gestores, compreendendo as necessidades do negócio para traduzir em perfis técnicos e comportamentais precisos; Elaborar parecer técnico completo para os gestores; Domínio na análise e reporte de indicadores de R&S; Gestão de vagas pelo Linked In, incluindo o monitoramento e controle eficiente do orçamento de mídia pago para maximizar o ROI; Uso e gestão de ATS; Colaborar ativamente nas iniciativas de Marca Empregadora (Employer Branding). Requisitos obrigatórios para a posição:
*Formação:* Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.