Seja nosso parceiro de RH
Auta seja responsável por coordenar e aprimorar os processos de RH da nossa clínica ambulatorial. Garanta a gestão eficiente das pessoas e alinhe as práticas da área às necessidades do negócio, assessorando a diretoria de RH.
Principais responsabilidades:
* Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos, garantir o onboarding de novos funcionários e o alinhamento cultural;
* Treinamento e desenvolvimento: identificar necessidades de capacitação e planejar ações de treinamento, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento individual e coletivo;
* Gestão de pessoal: realizar a gestão de ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento, controlar benefícios;
* Gestão de desempenho: acompanhar avaliações de desempenho e propor ações de melhoria, desenvolver planos de sucessão e retenção de talentos;
* Clima organizacional: implementar pesquisas de clima e propor ações para melhorar a satisfação e engajamento dos colaboradores, organizar eventos internos que promovam a integração e a motivação da equipe;
* Compliance e legislação trabalhista: garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas de saúde e segurança, participar de auditorias internas e externas relacionadas à área de pessoas.
Perfil do candidato(a):
* Postura discreta e positiva: essencial para acompanhar a rotina e da diretoria de RH;
* Organização e proatividade: capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos;
* Formação: ensino superior em administração de empresas, psicologia ou gestão de recursos humanos;
* Habilidades pessoais: comunicação eficaz, organização, assiduidade, empatia e colaboração;
* Habilidades técnicas: nível intermediário em pacote Office e familiaridade com sistemas de RH.
Por que você gostaria de ser parte desta equipe? Nós oferecemos uma oportunidade única de contribuir para a saúde e bem-estar das pessoas, enquanto também desenvolve suas habilidades e conhecimentos em RH. Seja nosso parceiro!