Descrição do Cargo
A busca por profissionais com mentalidade de crescimento, adaptáveis e colaborativos é uma constante em qualquer organização. O papel de um Coordenador(a) de Customer Success envolve agregar valor à entrega de resultados aos clientes B2B.
O ideal seria encontrar alguém que seja capaz de melhorar o apoio ao cliente, tendo como foco a satisfação do mesmo.
Habilidades e Qualificações Necessárias
* Excelente habilidade de comunicação;
* Mentalidade de crescimento;
* Capacidade de se adaptar às necessidades dos clientes;
* Pensamento crítico para resolver problemas;
Benefícios
O ambiente de trabalho deve ser considerado no momento da decisão de aceitar um cargo. Aqui estão alguns pontos positivos:
* Oportunidade de trabalhar em equipe;
* Aumento da produtividade;
* Oportunidades de crescimento profissional.