Principais Funções:
O Analista de Recrutamento será responsável por realizar o recrutamento e seleção de vagas técnicas e estratégicas, bem como desenvolver programas de RH e apoiar na organização de eventos.
Para isso, é necessário analisar o perfil da vaga, divulgar a oportunidade, triar currículos, aplicar testes e conduzir entrevistas. Além disso, é preciso avaliar os candidatos e definir junto ao requisitante.
Essa é uma oportunidade para quem ama trabalhar com pessoas e está disposto a aprender e se desenvolver profissionalmente no âmbito de Recursos Humanos.
Requisitos Fundamentais:
* Ensino Superior em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
* Sólidos conhecimentos em R&S de perfis estratégicos;
* Perfil ágil, analítico e resolutivo;
* Habilidade em lidar com pessoas;
Desenvolvimento contínuo é essencial nessa função, então estamos procurando alguém que seja autodidata e apaixonado por aprendizado!