Principais Responsabilidades:
* Coordenar e executar todas as rotinas do Departamento Pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, 13º, encargos, eSocial, DIRF, RAIS, CAGED;
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos sindicais;
* Supervisionar os fechamentos mensais e obrigações acessórias;
* Apoiar auditorias internas e externas;
* Atuar como referência técnica da equipe, promovendo capacitação e melhoria contínua;
* Relacionamento com sindicatos e acompanhamento de convenções coletivas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Sólida experiência anterior na função;
* Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
* Experiência com eSocial e fechamento completo de folha;
* Conhecimento de sistemas de folha de pagamento Senior;
* Excel intermediário/avançado.